こんにちは!金時です。
今回は、企業や団体なら総務省からテレワークの無料相談が受けられるという耳よりな情報をご紹介!
税金たくさん払っているんだから使える公共機関は使いましょ!
というわけで、みなさんの職場のテレワークの状況はいかがですか?
ボクの会社もふくめ中途半端なところが多いんじゃないですか?
職場と同じパフォーマンスで働けるならテレワークの方が良いよね!
メリットだらけ。
そして会社はイメージアップ!
上手にテレワークを導入すれば良いことだらけ!
これからのアフターコロナ、ニューノーマルの時代には今までの密集、対面式の働き方は今後も難しいですよね。
環境や意識を変えなきゃ!
そんなメリットの多いテレワーク導入の支援を、一回だけ時間無制限で相談が可能。
コンサルティング料無料はうれしいですね。しかも総務省ですからね。
企業や団体のIT担当者は、ぜひこの機会に経験豊富なテレワークマネージャーに無料相談しましょう!
ではさっそくメリットや相談の仕方を見てみましょう!
知ってた?2021年3月いっぱいまで企業や団体向けに総務省がテレワークの無料相談やってるよ!
テレワークコンサルティングのメリット
1.無料であること
やはり一番のメリットはコンサルティング無料!
一回だけですが時間無制限なので納得できるまで相談してください。
電話かWEB会議での相談で通信費は自己負担となっています。
当たり前ですがご注意ください。
2.経験豊富なテレワークマネージャーを無料マッチングしてくれる
テレワークマネージャーは、企業・地方公共団体等にテレワークの導入実績を持つ専門家で、テレワークシステムや情報セキュリティ等に関する情報提供、アドバイスを行えます。NTT DATAのHPより。
このページ(※NTT DATAのサイト)より、総務省が認定するテレワークの専門家が確認できます。
経験はもちろん経歴が多様なテレワークマネージャーが確認できます。
この20人近いテレワークマネージャーから皆さんの会社や団体にあった人をマッチングしてくれるんです。
マッチング料もかからないし何から何までありがたいですね。
皆さんの写真や経歴から優秀な感じがビシビシ伝わってきます!
頼りになりますね。
3.社内での評価が上がる
こういう感染症拡大などイレギュラーな場面ですぐに行動できるIT担当者は社内での評判もあがります。
また総務省からの専門家からの助言を受けているなんて上司からの信頼度もアップ!
そして専門家からアドバイスを受けているので設備を入れる時に、横からヒマな同僚に口出しされにくくなります。
社内の信頼度も上がるし、一気にテレワーク導入に向けて話が進みますね。
あと心配なのは在宅スタッフのwifiなどの通信設備です。
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しかも万が一、汚損・破損してしまっても修理費用の請求ナシなのでうっかり社員がいても安心ですね。
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社内の評判も、うなぎのぼり!
総務省の協力を得て一気に社内のテレワーク化を進めて、社内外へアピールしましょう。
こういう時に行動して判断できるかって大事ですよね。
社内の評価も変わってくると思います。
簡単!無料テレワークコンサルティングの申し込み方法。
申し込み方法は簡単です。
申請フォームに記入するだけ!
こちらの総務省と提携しているNTTデータのHPの申請フォームから申し込みが出来ます。
https://www.nttdata-strategy.com/r01telework/
このページからテレワークマネージャーを希望することもできます。
それから事業内容やスケジュールより最適なテレワークマネージャーをマッチングしてくれます。
マッチングのあとは支援実施!
ということで申請フォームで申し込むだけであとは流れるように話が進むと思います。簡単ですね。
まとめ
テレワークはうまく導入するとメリットは大きいです。
企業イメージは上がるし、働く人たちの多様性も受け入れられるので地方にいる優秀なスタッフと一緒に働く事だってできます。雇用が安定しますよね。
でも結局、会社には昔ながらの働き方にしがみついたりしている人もいてなかなか思うようにテレワーク化が進められない、なんてこともあると思います。でも総務省からのアドバイスを受ければその雰囲気を変えられますよね。
アフターコロナ、ニューノーマルな時代、どう動きますか?
またテレワークの導入にあたって、セキュリティ面も不安だと思います。
このテレワークマネージャーはセキュリティ面もフォローしてくれます。
相談することによって自分自身の経験やキャリアも一段上を目指せると思います。
もう一度言いますが、税金たくさん払ってるんだから公共機関は上手に使うに限ります!
そして困難や苦境はまた新しい成長への力に変えましょう!
難しい局面ですが力を合わせて一緒にまた良い未来を作りましょうね。
行動あるのみです。
そうそう、在宅スタッフのwifiも忘れずに!
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ではまた!
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